Zdjęcie: Pixabay
14-10-2025 09:38
W ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy tego roku do Litwy powróciło lub przyjechało ponad 16 tysięcy obywateli, z których przeszło dwa tysiące zarejestrowało się w Urzędzie Zatrudnienia. Najwięcej powracających odnotowano w regionach Szawli, Kłajpedy i Kowna. Jak podkreśla koordynatorka inicjatywy „Gal į Lietuvą?” (pol. „Może na Litwę?”) Agnė Skučaitė-Leonavičienė, coraz częściej po informacje i konsultacje zgłaszają się także bliscy osób planujących powrót, by pomóc im w organizacji życia na nowo.
Dla tych, którzy przygotowują się do repatriacji, stworzono „Mapę regionów Litwy” – narzędzie gromadzące dane o mieszkaniach, rynku pracy, edukacji, gospodarce czy służbie zdrowia w poszczególnych samorządach. Zdaniem Skučaitė-Leonavičienė, głównym motywem decyzji o powrocie pozostają możliwości zawodowe i rozwoju kariery w kraju. Właśnie temu służy inicjatywa „Gal į Lietuvą?”, której zespół utrzymuje kontakt z litewskimi społecznościami za granicą, szczególnie z młodzieżą studiującą w Holandii i Danii.
Jednym z największych wyzwań, z jakimi mierzą się potencjalni powracający, jest brak aktualnych informacji o sytuacji na rynku pracy. Tymczasem Urząd Zatrudnienia alarmuje, że w wielu sektorach rośnie zapotrzebowanie na specjalistów. Brakuje przede wszystkim inżynierów mechaników, technologów, budowlańców oraz ekspertów IT zdolnych do pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku technologicznym.
Aby ułatwić kontakt między pracodawcami a litewską diasporą organizuje się wirtualne spotkanie. Uczestnicy będą mogli zadawać pytania ekspertom reprezentującym m.in. sektory technologii cyfrowych, biotechnologii, inżynierii, obronności i przemysłu laserowego. Organizatorzy – Urząd Zatrudnienia, inicjatywa „Gal į Lietuvą?”, Światowy Związek Młodzieży Litewskiej i projekt „Galima ir čia” – mają nadzieję, że spotkanie pomoże rodakom za granicą lepiej poznać realia litewskiego rynku pracy i zachęci ich do powrotu do ojczyzny.