Nowe zasady ściągania pracowników z Pakistanu na Białoruś

Białoruska Izba Reprezentantów ratyfikowała porozumienie z Pakistanem, które ma stać się fundamentem nowej strategii uzupełniania braków kadrowych na tamtejszym rynku pracy. Dokument ten wprowadza sformalizowany mechanizm sprowadzania wykwalifikowanych pracowników oraz ich rodzin, mający na celu opanowanie narastającego kryzysu kadrowego.

Według wyjaśnień, na Białorusi dostępnych jest obecnie 140 tysięcy wolnych etatów, z czego aż 60% stanowią zawody fizyczne. Nowe regulacje mają sprawić, że proces rekrutacji stanie się bardziej przejrzysty i poddany ścisłej kontroli państwowej. Zgodnie z zapisami memorandum, za koordynację działań po stronie białoruskiej odpowiadać będą resorty spraw wewnętrznych oraz pracy, natomiast po stronie pakistańskiej Ministerstwo ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich.

Dokument nakłada na stronę białoruską obowiązek ochrony praw migrantów oraz przeciwdziałania wszelkiej dyskryminacji, w tym ze względu na pochodzenie, wyznanie czy status majątkowy. Proces zatrudnienia będzie wymagał od pracodawców składania oficjalnych wniosków w ambasadzie Pakistanu oraz uzyskiwania indywidualnych pozwoleń na pracę dla każdego obcokrajowca.

Kluczową rolę w systemie odegrają pakistańskie agencje rekrutacyjne, na których spocznie odpowiedzialność za weryfikację kandydatów. Agencje muszą zagwarantować, że osoby wysyłane na Białoruś posiadają odpowiednie kwalifikacje, znają język oraz są zdolne do pracy pod względem fizycznym i psychicznym. Obowiązkowe będzie również przedstawienie zaświadczeń o niekaralności oraz przeprowadzenie instruktażu dotyczącego białoruskiego prawa i kultury. Co istotne, w przypadku naruszenia przepisów lub braku wymaganych kompetencji, koszty deportacji pracownika do ojczyzny pokryje agencja kierująca.

Nowe przepisy, które mają obowiązywać przez najbliższe pięć lat z możliwością przedłużenia, szczegółowo określają także wymogi dotyczące umów o pracę. System zakłada bieżące raportowanie o liczbie zatrudnionych oraz prowadzenie rejestrów pracowników przez pakistańskie Biuro ds. Emigracji. Porozumienie wejdzie w życie 30 dni po zakończeniu wszystkich procedur dyplomatycznych. Obecnie obywatele Pakistanu znajdują zatrudnienie na Białorusi głównie w sektorze budowlanym, gastronomii oraz handlu, a ratyfikowany dokument ma te przepływy kadrowe znacząco uporządkować.